人材ファースト

世界でグローバルに戦う仲間が欲しい。

経営理念。

戦略ストーリー。

経営思想。

人材の確保は急務。

自己成長。

自己実現。

個の強さも持ってほしい。

受け身でなく主体的に仕事ができること。

求めているのが高いのではない。

そうあって欲しい。

香川で採用は難しい。

周りの経営者にも言われるが。

それは言い訳だと思う。

人材は人財である。

必ずメイドイン香川で成功させる。

決意でもあるのです。

今日も面談をして話を詰めたが。

本気を見せなければ動かない。

それでは手遅れ。

常に攻めの姿勢を崩さないこと。

専門の業者では動かないのであればこちらから求人サイトを作ればいい。

それくらいの覚悟を持って仕事をしているのです。

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